Ces conférences TED permettent d’améliorer sa confiance en soi, de développer sa créativité et d’apprendre une foule de choses. Elles sont donc essentielles pour un coordinateur d’évènements efficace. Voici les conférences que nous avons préférées chez Banks Sadler :
Votre langage corporel forge qui vous êtes, Amy Cuddy

La psychologue sociale Amy Cuddy met en avant les « poses de pouvoir », les postures de super héros censées augmenter la confiance en soi. Cuddy parle aussi des interprétations attribuées au langage corporel, un outil pratique pour aider les chefs de projet dans les situations stressantes pendant les évènements ou avant une présentation de pitch.
Comment trouver l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ?, Nigel Marsh

Tout le monde aimerait atteindre cet équilibre parfait entre travail et vie privée mais cela est parfois difficile, surtout à un poste très prenant comme celui de coordinateur d’évènements. Nigel Marsh, l’auteur de Fat, Forty and Fired (Gros, quarantenaire et viré, livre non traduit en français), nous raconte ce que l’on peut faire pour y arriver.
Comment maitriser votre temps libre ?, Laura Vanderkam

Dans la même veine que la conférence de Marsh, Laura Vanderkam essaye d’aider les professionnels à trouver le temps de mener une vie heureuse et équilibrée. En montrant comment la plupart d’entre nous surestimons nos engagements professionnels, Vanderkam propose des stratégies pour nous aider à trouver plus de temps pour ce qui compte.
Comment construire votre confiance créative ?, David Kelley

David Kelley donne des conseils pour libérer votre créativité, même si vous n’avez pas le profil « créatif » typique. En racontant des anecdotes de sa carrière dans le design et de sa vie personnelle, il encourage les spectateurs à découvrir leur créativité naturelle et à construire la confiance pour « laisser leurs idées s’envoler ».
Comment rester calme quand vous savez que vous allez être stressé ?, Daniel Levitin

Les situations stressantes sont familières pour les chefs de projet événementiel. Dans cette conférence très intéressante, Daniel Levitin explique comment éviter les erreurs commises dans des situations stressantes, lorsque votre pensée se trouble, en réfléchissant à l’avance et en restant logique.
Elizabeth Gilbert parle du génie

Elizabeth Gilbert, l’auteur de Mange, prie, aime, donne une conférence très stimulante et émouvante sur l’idée que nous avons tous un génie en nous, et que ce ne sont pas seulement les plus grands artistes de notre temps qui sont des génies. Ses anecdotes personnelles et drôles stimulent notre créativité et notre motivation.
L’heureux secret d’un meilleur travail, Shawn Achor

L’humour et le dynamisme sont au coeur de la conférence TED donnée par le psychologue Shawn Achor, qui se bat contre l’idée que le travail nous rend heureux. Au contraire, le président de Good Think Inc. soutient que c’est en réalité le bonheur qui crée la productivité.
Pourquoi il est important d’écouter ceux avec qui nous ne sommes pas d’accord ?, Zachary R. Wood

Les désaccords sont inévitables au travail, surtout dans des environnements stressants. Au cours de sa conférence, Zachary R. Wood explique en quoi il est important de parvenir à un accord et comment, en procédant avec tact, il est possible d’améliorer l’empathie et la compréhension que l’on a des comportements d’autrui.
Comment parler pour que les gens veuillent écouter ?, Julian Treasure

L’expert en son Julian Treasure explique comment pratiquer un discours puissant afin d’être réellement écouté. Au cours de cette conférence stimulante, il présente à la fois des exercices vocaux pratiques et des conseils pour parler avec empathie.
Comment susciter la créativité au sein d’un collectif ?, Linda Hill

Après avoir étudié quelques‐unes des entreprises les plus créatives, le professeur Linda Hill de l’Université d’Harvard, explique comment développer et faire vivre les meilleures idées. Elle présente des outils et des techniques pour susciter la créativité non seulement parmi les « créatifs » mais aussi parmi l’ensemble de l’équipe.
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